Enerji sektörünün öncü markalarından Batı Kurumsal, 2025 yılında hem ekonomik büyümesini sürdürdü hem de topluma değer katan projelerle fark yarattı. Yeni nesil Shell istasyonlarıyla hizmet kalitesini artıran şirket, kadın istihdamı ve dezavantajlı gruplara yönelik projelerini 2026’da da güçlendirecek.
Türkiye’nin önde gelen enerji dağıtım ve satış markalarından Batı Kurumsal, 2025 yılını sosyal etkiyi merkezine alan yapısıyla tamamladı. Yönetim Kurulu Başkanı Ensar Akar, enerji sektöründeki büyümenin ötesinde, “topluma değer katan bir marka olmanın” şirket kültürünün en temel unsuru olduğunu vurguladı. Tüm negatif göstergelere karşın çok daha hizmet odaklı performansıyla, hem ciro hem de yeni yatırımlar noktasında büyüme trendini sürdüren Batı Kurumsal, Bursa’nın En Büyük 250 Şirketi içinde yer aldı.
Akar, yaptığı açıklamada “Kazandığını bu topraklara geri veren bir marka olmak bizim için bir tercih değil, sorumluluk. Zamanın ötesinde ürettiğimiz tüm hizmetler, müşteri ve toplum odaklı anlayışımız bu yaklaşımımızın doğal bir sonucu.” dedi.
Kadın İstihdamı ve Dezavantajlı Gruplara Yönelik Projeler 2026’da Büyüyor
Batı Kurumsal, çalışan politikalarında kadınlara pozitif ayrımcılık yaklaşımını sürdürüyor. Toplumun dezavantajlı kesimlerine yönelik projelerde özellikle eğitim ve engelli bireylerin desteklenmesi 2025 boyunca ön plandaydı.
Akar, 2025 yılını değerlendirirken “Shell TTS’de kurumsal akaryakıt satış hacminde Türkiye 3.’sü olmak, sürdürülebilir bir başarının göstergesi. Ülke genelinde 7 bölgede müşterilerimiz var. Ayrıca şirket ciromuzun %60’da Shell TTS Kurumsal Akaryakıt satış ile yakaladığımız bir performans. Bursa, Kocaeli, İstanbul ve Eskişehir’de açtığımız yeni nesil Shell istasyonlarımız ise hizmet kalitesi ve dijitalleşme odağımızın sahadaki en somut yansıması oldu.” dedi.
Şirket, 2025 yılında 9. istasyonunu Kocaeli’de açarak bölgedeki erişimini güçlendirdi. Yeni istasyon yatırımlarının planlı şekilde devam edeceğini belirten Akar: “Müşterinin hızlı, güvenli ve modern bir hizmet deneyimi beklentisi her yıl yükseliyor. Biz bu beklentiye yalnızca cevap veren değil, aynı zamanda çıtayı yukarı taşıyan bir marka olmak istiyoruz.” ifadelerini kullandı.
“Shell TTS ile kurumsal akaryakıt satışında Tükiye‘ Her yeni istasyon, sadece ekonomik büyümeye katkı sunmakla kalmıyor; aynı zamanda yeni istihdam fırsatları yaratıyor. Kadın çalışan oranımızı artırmak ve engelli bireylerin iş hayatına katılımına destek olmak 2026’nın en büyük önceliklerinden biri olacak.”
Yeni Nesil Shell İstasyonlarında İnsan Odaklı Hizmet Yaklaşımı
Bursa, Kocaeli, İstanbul ve Eskişehir’de faaliyet gösteren yeni nesil Shell istasyonları, müşterilere sadece akaryakıt değil, güvenli ve konforlu bir hizmet atmosferi sunuyor.
Akar, son idare toplantısına değinerek: “2026’da istasyonlarımızda hizmet kalitesini güçlendirecek yeni eğitim modelleri devreye alıyoruz. Müşterinin ihtiyaç duyduğu her anda yanında olan, güler yüzlü ve donanımlı ekipler yetiştirmek bizim için stratejik bir konu.” açıklamasında bulundu.
Büyüme Yolculuğu: 9. İstasyon Kocaeli’de Açıldı
2025 yılında Kocaeli’de açılan 9. istasyon, şirketin bölgesel gücünü genişletti. 2026’da benzer yatırımların devam edeceği belirtildi.
2030 Vizyonu: Geleceğin Enerji Deneyimi
Akar, geleceğe yönelik stratejilerini şu sözlerle özetledi: “Shell ile iş birliğimiz bize sadece güçlü bir marka gücü kazandırmıyor; aynı zamanda geleceğin enerji deneyimini tasarlama fırsatı sunuyor. 2030 vizyonumuz, tamamen müşteri merkezli ve sürdürülebilir enerji çözümleri üzerine kurulu.”
Batı Kurumsal, ekonomik başarıyla sosyal etkiyi aynı potada birleştiren iş modeliyle, 2026 ve sonrasında da topluma değer üretmeyi sürdüreceğini duyurdu.