Doğum izninde köklü değişikliğe hazırlanılıyor. Yeni düzenlemeyle izni anne veya baba kullanabilecek, doğum izni süresi 20–24 haftaya çıkarılacak ve babalara doğum sonrası izin 10 güne yükseltilecek. Ayrıca işçi ve memurlar arasındaki hak farkları da ortadan kaldırılacak.
Hükümet, aile yılı çerçevesinde doğum izninde köklü bir düzenlemeye hazırlanıyor. Taslak çalışmaya göre, doğum iznini sadece anne değil, baba da kullanabilecek. Mevzuattaki “anne” ibaresi yerine “ebeveyn” ifadesi getirilecek. Böylece doğum öncesinde kullanılmayan izin, doktor onayı ile babaya aktarılabilecek.
Doğum sonrası babaya verilen izin süresi de iki katına çıkarılarak 5 günden 10 güne yükseltilecek. Hedef, ebeveynlerin doğum sürecinde daha aktif rol almasını sağlamak ve aile içi sorumluluk paylaşımını güçlendirmek.
Taslakta ayrıca işçi ve memurlar arasındaki hak farklarının giderilmesi de öngörülüyor. Mevcut durumda işçi anneler, bebek 1 yaşına gelene kadar günde 1,5 saat süt izni kullanabiliyor. Memurlar ise ilk 6 ayda 3 saat, sonraki 6 ayda 1,5 saat izin alabiliyor. Yeni düzenlemeyle her iki grup da eşit haklara sahip olacak.
Ücretsiz izin uygulamasında da değişiklik planlanıyor. Şu anda işçiler 6 ay, memurlar ise 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabiliyor. Yeni taslakla işçilerin de memurlar gibi 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabilmesi hedefleniyor.
Hükümet yetkilileri, söz konusu düzenlemenin hem doğum sonrası bakım süreçlerini güçlendireceğini hem de işçi-memur ayrımını ortadan kaldıracağını belirtiyor.